LA PATRIA | MANIZALES
Estar cerca de la comunidad, ganarse su confianza, trabajar por ella, ser efectivos en los operativos y cumplir las metas trazadas son algunos aspectos por los que los comandos de Policía Caldas y Metropolitana destacaron a sus mejores hombres del 2014.
El pasado martes fue la ceremonia de los Premios a la Excelencia Policial 2014, en Los Fundadores. Para esta ocasión, los coroneles David Benavidez y Mario Fernando Guerrero, comandantes de la Policía de Caldas y de la Metropolitana de Manizales, respectivamente, resaltaron la labor de sus hombres en diferentes ámbitos, en el servicio que por años han prestado a la institución y a los ciudadanos para conservar la seguridad y la convivencia ciudadana. Se destacó el trabajo individual y grupal de los uniformados. LA PATRIA destaca a cuatro de los ganadores.
Gestión, gestión, gestión es una palabra que no sale de la mente del policía comunitario y ambiental Jesús María López Orozco, que ajustó 22 años en la Policía. El uniformado labora en la subestación de la vereda El Madroño, de Belalcázar, y en el tiempo que lleva en ese sector es mucho lo que ha trabajado por la comunidad. Por eso obtuvo el reconocimiento a Mejor Gestión Policial en Caldas.
Con sus gestiones, López Orozco ayudó a arreglar la capilla de la vereda, que estaba abandonada; consiguió 400 regalos en la Navidad pasada para los niños entre los 0 y 12 años, lo que llevó alegría a los menores de toda esa zona. También, buscó mercados para las personas más necesitadas y lideró, con la comunidad, el arregló la casa de una vecina, que la tenía abandonada. Además, encabezó varias actividades ecológicas y de protección del medio ambiente.
"No puedo pasar por alto a mi compañero, el intendente jefe Jhon Fredy Cañaveral Gaviria, que me ayudó en este logro. Era el comandante de la subestación y ahora está en Arauca", dijo.
79% de efectividad en los casos que investigaron este año les sirvió a los integrantes de la Policía Judicial para ganar el premio a la excelencia como el grupo más operativo de la Metropolitana. Lo integran 11 investigadores: 4 suboficiales y 7 patrulleros. Eran 12, pero uno compañero falleció en un accidente de tránsito en marzo.
Esa efectividad se evidencia en la resolución de casos como el de la viuda negra, el muchacho que iba a bares gays y seducía a víctimas mayores, las llevaba a su apartamento, les daba escopolamina y les robaba. El hombre había sido deportado de España por ese mismo delito. La víctima en Manizales fue un profesor. "Sacamos el caso con pruebas técnicas, con huellas, rastreo por internet y cotejos", dijo un integrante del grupo, que se subdivide en áreas de derechos humanos, NN y desaparecidos, desplazamiento forzado, entre otros.
En este último logró resolver el caso de una familia que se denominaba Los Magníficos y que con armas de fuego desplazaba a otras. También mencionan casos como el de la mujer que sedujo a un profesor, lo llevó a la cama, le dio escopolamina, le robó junto a otros compinches, pero cuando el afectado los alcanzó a identificar, lo mataron.
"Hay que actuar oportunamente para que la percepción de seguridad no se pierda. No solo hay que cumplirles a los jefes, sino a las familias de las víctimas".
La patrullera Yury Andrea Galvis se ha destacado por su labor permanente para reducir los índices de prostitución en los alrededores de la Gobernación de Caldas y en la jurisdicción del CAI del Centro de Manizales, donde lleva tres años de servicio.
Allí sensibiliza a la población LGTBI y a las mujeres que ejercen este oficio para que busquen otras alternativas de vida. Para lograr ese fin, en conjunto con funcionarios de la Alcaldía, les ofrece capacitaciones para que aprendan otras labores como pedicure y manicure. También las invita a que estudien. La patrullera les da regalos a los hijos de esta población vulnerable, acciones con las que se ha ganado su cariño. En algún tiempo ayudó a los habitantes de calle.
Ella es polifacética y se le mide a lo que toque: patrulla, disuade y con alguna frecuencia apoya los operativos de sus compañeros hombres, a quienes considera como una familia. Lleva seis años de servicio en la institución policial. Por su empeño y amor por su labor, como esta joven patrullera de 26 años lo afirma, fue destacada como la Mejor Patrullera Operativa de Manizales, una mujer que irradia carisma y amabilidad a cada momento con sus sonrisas, las mismas que hablan de la pasión que siente por ser una mujer policía.
El intendente Carlos Ariel García Carvajal es el comandante del GOES en el departamento de Caldas, aquella dependencia de la Policía encargada de hacer operaciones especiales de alto riesgo. Fue destacado por su destreza para dirigir operativos en los que capturaron a los delincuentes más buscados. Fue resaltado, además, por ser un ejemplo en la formación de sus oficiales. Entre sus resultados sobresalen las capturas a un banda acusada de propiciar el desplazamiento forzado de una comunidad de Caldas. Se destaca también por la frecuente incautación de armas de fuego y drogas ilegales. Por todo eso, el intendente García fue elegido como el mejor suboficial.
Estas distinciones surgieron con la iniciativa de los Premios Policía Ejemplar Caldas 2008, donde se destacaba a los mejores uniformados del departamento en distintas categorías. La idea era incentivar los altos niveles de rendimiento individual y colectivos de los policiales de ese distrito. Luego, el 28 de octubre de 2009, por orden del comandante de Policía Caldas, se crean los Premios a la Excelencia Policial como una muestra de reconocimiento y gratitud a los agentes destacados en cada categoría.
Los premios los crearon los patrulleros Andrés Felipe Barco Escobar y Milton Cesar Álvarez Grajales, junto al intendente Jhon Eduard Cruz León. Además, El intendente Freddy Albeiro Sanabria Suárez y los patrulleros Francisco Javier Martínez Rojas y Juan Alejandro Martínez Orozco.
Cada año, el departamento de gestión humana invita a todos los policiales del departamento y de la ciudad para que postulen a los compañeros que consideren que por sus acciones operativas, preventivas e investigativas, sean merecedores de la estatuilla al Premio a la Excelencia Policial.
Posteriormente, se reúne el grupo de gestión humana integrado por 15 personas entre oficiales, suboficiales, patrulleros y civiles profesionales, con el fin de escoger cuáles serán las categorías a premiar. Para este año, tanto la Metropolitana como la de Caldas escogieron 10 en cada unidad, con tres postulados en cada una de ellas. Luego, se convocó nuevamente para escoger mediante voto a los ganadores de cada nominación.
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