Enfermeras celebraron 50 años al servicio de la salud

Desde 1964 existe en Manizales la Asociación Nacional de Enfermeras (ANEC) regional Caldas y desde entonces lucha por los derechos de los profesionales de la salud. Atravesaron crisis, pero también obtuvieron logros.

Así lo recordó Beatriz Berrío, presidenta de ANEC, durante la celebración de los 50 años de la Asociación que se realizó el pasado martes en la Facultad de Ciencias para la Salud de la Universidad de Caldas, donde reconocieron a 10 expresidentas de la Asociación y cuatro enfermeras que hicieron parte de proyectos internacionales.

La ANEC comenzó con 27 enfermeras y ahora, coincidencialmente, tiene el mismo número de integrantes.

A través de la gestión de varios años, en 1966, la institución logró que se creara la Ley 266, que reglamenta la enfermería en Colombia.

"Celebrar 50 años nos llena de satisfacción porque hemos sobrevivido a impurezas política. Somos la única asociación de este tipo que está vigente en el departamento, lo cual nos alienta a asumir nuevos retos y seguir impulsando a los enfermeros a que sean voceros para buscar mejorar la situación actual de la salud", añadió la directiva,

Preocupaciones

La presidenta de la ANEC, quien está en le cargo desde el 2002, dijo que la lucha siempre ha sido la misma: dignificación de la profesión y salarios justos. Sin embargo, la labor ha sido más difícil durante los últimos 10 años, debido a las reformas a la salud y a las condiciones actuales de los enfermeros en el país.

Comentó que según el estudio Condiciones socio-laborales de los profesionales de Enfermería en Caldas, realizado por la ANEC en 2011, en el departamento hay contrataciones por prestaciones de servicios y sueldos que van de $ 900 mil a $3 millones cuando los salarios de un enfermero deberían ser mínimo de $3 millones 500 mil "porque estamos cuidando la salud y la vida".

Otro aspecto que discuten y que exigen es la calidad del servicio. "El Gobierno pide que haya más cobertura en salud, pero por menos plata, y eso quiere decir que no le importa tanto la calidad. Pretende que una enfermera que antes atendía a 26 pacientes, atienda ahora 74. No se pueden obtener muy buenos resultados cuando falta talento humano", comentó.