Aumentaron salarios en el H. San Marcos de Chinchiná

Julián García

LA PATRIA | Chinchiná

7.77% fue el aumento salarial que exigieron los empleados sindicalizados del Hospital San Marcos de Chinchiná. El Concejo Municipal aprobó la semana pasada el reajuste salarial por medio del acuerdo 017. La solicitud la hicieron a principios del 2015.

Gloria Zulma Muñoz, presidenta de la Asociación de Trabajadores, (Anthoc) y Sintra Único, seccional Chinchiná, afirmó que el reajuste lo esperaban desde febrero de este año, pero se presentaron algunas demoras por decisiones administrativas. “La junta directiva del San Marcos era el que aprobaba antes la escala salarial para los 31 empleados de planta, ahora se hizo mediante este acuerdo".

Respecto al pliego de peticiones de 36 puntos que el sindicato retiró el año pasado por no llegar a una conciliación con la exgerente del centro asistencia, Sandra Lucia Díaz Tejada, ella comentó que: "Lo volvimos a presentar a ver qué pasa. No se han cumplido siete puntos de ley. Peleamos por la estabilidad laboral de algunos contratistas que no han podido ingresar a la planta de personal”.

Lo que piden

Dentro de las peticiones que hicieron en mayo del año pasado solicitaron un aumento del sueldo, bonificaciones por los servicios prestados, prima, auxilio y reconocimiento para el sindicato, cumplimiento con la entrega de implementos de dotación, bienestar social y pensiones de alto riesgo, ya que desde años atrás dejaron de recibir estos reconocimientos.

La planta de personal del San Marcos la componen 400 personas, 33 de ellos son empleados públicos, cuatro son trabajadores oficiales y el cargo de gerencia que es de libre remoción y nombramiento. El resto de trabajadores están por prestación de servicios.

Si un empleado se gana el salario mínimo de $689.454, con el aumento del 7% ($48.261) recibirá con el nuevo ajuste $737.715