Perfiles académicos, sin salarios marcados

Adriana Osorio

NEGOCIOS|LA PATRIA

En muchos casos los recursos que invierten los colombianos en educación y formación profesional no se ven recompensados con el nivel de ingresos que reciben en sus trabajos. Esta es la conclusión a la que llega Ricardo Garcés, country manager del portal Trabajando.com, luego de un estudio que realizó la firma en varias ciudades de Colombia.

El análisis parte de 2 mil 300 encuestas que se efectuaron en el país con diferentes perfiles académicos. El objetivo apuntó a determinar los rangos salariales, de acuerdo con el nivel de estudios alcanzado.

“Desafortunadamente, algunas veces hemos encontrado que los recursos invertidos en educación y formación profesional no se ven reflejados en el nivel de ingresos. Ésta es una de las causas por las que se generan altas tasas de deserción en las instituciones de educación superior, ya que en ocasiones podría parecer más rentable dejar los estudios para trabajar en otra actividad, así diste de sus intereses académicos y profesionales", sostuvo.

De los cerca de 2 mil 300 encuestados, el 35% afirmó tener título universitario, mientras que, el 31% señaló tener estudios técnicos o tecnólogos.

Al preguntarles, si actualmente labora, el 90% dijo estar desempleado. Según explica el estudio, el hecho de que sólo el 10% de los encuestados tenga trabajo resulta lógico, ya que las personas respondieron la encuesta a través de la página de Trabajando.com, sitio de intermediación laboral.

El 35% respondió tener título universitario, el 31% es técnico o tecnólogo, el 20% posee titulación de postgrado, maestría o doctorado, mientras que el 14% restante cursó primaria o bachillerato.

Sin mayores diferencias de salarios

La preocupación que surge con los resultados de la encuesta es que las diferencias de ingresos salariales no son representativas entre un perfil académico y otro. Por ejemplo, mientras la mayoría de personas con titulación universitaria, es decir el 42%, tienen un salario entre $1 millón y $2 millones, en ese mismo rango está el 21% de los encuestados con formación técnica o tecnológica. Además de que el 22% de los profesionales devenga entre un salario mínimo, que es este año asciende a los $616 mil y un millón de pesos.

Quienes se han formado en posgrados son los que llevan la peor parte, si se tiene en cuenta que este es el nivel más alto de formación y se incluyen especializaciones, maestrías y doctorados.

Por lo menos así lo muestra el informe, al determinar que el 36% de estas personas gana solo entre $1 millón y $2 millones, mientras que el 32% devenga entre $2 millones y $4 millones, e incluso algunos profesionales con este nivel académico reciben solo entre $616 mil y $1 millón.

Esto contrasta con el hecho de que el 22% de los encuestados con estudios de primaria y bachillerato ganan entre $1 millón y $2 millones mensuales.

Al preguntarles a los colombianos si consideran que su salario es justo, el 69% respondió que no.

"A las personas que quieren cambiar de trabajo, le preguntamos en qué áreas están interesadas en emplearse. Un 38% se desempeñaría en el área de administración y comercio, el 23% en el área de educación, el 15% en otra área, el 8% en el área de humanidades, otro 8% en el área de ingeniería y arquitectura, mientras que el 8% restante lo haría en el área de la salud".

Ficha Técnica

Nombre del proyecto o investigación: Ingreso salarial de los colombianos según su perfil académico

Nombre de la compañía encuestadora: Trabajando.com Colombia Consultorías S.A.S

Grupo Objetivo: Hombres (51%) y Mujeres (49%) mayores de 18 años.

Marco Muestral: Encuesta Portal Web.

Fecha de realización: 1 al 16 abril de 20014.

Tamaño de la muestra: 2.306 personas consultadas

Cobertura Geográfica: Bogotá, Medellín, Cali, Barranquilla, Cartagena, Bucaramanga, entre otras, principales ciudades de Colombia.

¿Cree que su salario es proporcional al nivel de estudios que tiene?

César Castaño, técnico en sistemas

No, gano menos de lo que debería.

Patrica Marín, bachiller

No, gano menos

Jorge Humberto Giraldo, técnico en administración y gestión

Creo que mi salario sí va a la par con mi formación. Ahora para ganarse un mínimo piden al menos ser técnico.

Ómar Valencia, técnico en atención prehospitalaria

Gano menos de lo que debería.