Pilotos y maestros, con las mayores alzas de salario

Colprensa | LA PATRIA | Bogotá

En lo corrido del año se han presentado paros y discusiones que llevaron a incrementar el salario en algunos campos de la economía. 
De acuerdo con un sondeo y una muestra que tiene ManpowerGroup Colombia, los pilotos de avión y los profesores tuvieron los mayores incrementos en los salarios del 2017. 
En el caso del primero, el aumento fue 11,5% en marzo de este año, luego de varias negociaciones entre Avianca y la Organización de Aviadores de Avianca (Odeaa). Un aspecto que tuvieron en cuenta fue el Índice de precios al Consumidor (IPC), el cual cerró 2016 en 5,75%. 
Para los profesores, el incremento fue de 8,75%, el cual se acordó a finales del primer semestre de este año cuando los académicos, asociados a la Federación Colombiana de Trabajadores de la Educación (Fecode), entraron en cese de actividades en mayo. 

Responsabilidad
Iván Jaramillo, miembro del Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario, dijo que en los salarios influye la educación que recibieron las personas, el grado de responsabilidad, la experiencia y el daño ocupacional, que se resume en lo que se puede desgastar una persona en su vida laboral. 
Otras profesiones que también subieron el salario este año y que están relacionadas con el servicio público son los trabajadores estatales, que también estuvieron en paro; los congresistas y los miembros de las Fuerzas Militares y la Policía, que incrementaron 6,75 % los ingresos por trabajo. 
Los sectores que tuvieron un incremento, como lo destacó ManpowerGroup Colombia en una muestra con casi 15 mil personas son los cargos del sector jurídico (12%); tecnología e informática (9%); comercial (7%); los cargos de gestión humana (7%); y el financiero (6%)

Avianca y sindicato

Con lo que para muchos es un ultimátum del Ministerio de Trabajo a la aerolínea Avianca y a los pilotos agremiados en Acdac terminó la jornada de conversaciones de ayer. 
El balance de la ministra de Trabajo tras el quinto día de paro parcial en dicha compañía, no fue optimista como se esperaba, señaló Griselda Restrepo, titular de la cartera.
Según la funcionaria, se ha trabajado en temas de reglamentación y económicos, pero no se ven resultados claros. 
Peticiones de pilotos
* Reducción en horarios laborales. Solicitan trabajar 160 horas al mes.
* Requieren tiquetes ilimitados para ellos y sus familiares.
* Exigen prima de $500 mil mensuales por transporte de mercancías peligrosas para cada tripulante.
* Pago del ciento por ciento de la póliza de servicios médicos.
* Aumento salarial del 20%.

La Investigación Nacional de Salarios y Beneficios, que realizó la Federación Colombiana de Gestión Humana (Acrip), detalló que en Colombia los empleados públicos tuvieron incrementos salariales para el 2017, en promedio, de 6,75%. Mientras que los empleados del sector privado recibieron menos incremento con un 6,65%.

“El salario de un copiloto es cercano a los $12 millones, mientras el de un piloto alcanza los $20 millones”, aseguró Gilberto Salcedo saliente presidente de la Asociación Colombiana de Transporte Aéreo (Atac).