Sindicato de docentes promoverá una constituyente en la U. de Caldas

ALEXANDRA SERNA
LA PATRIA | MANIZALES

El regreso a labores académicas en la Universidad de Caldas, el 6 de agosto para los docentes y el 13 del mismo mes para los estudiantes, estará marcado por la convocatoria a una constituyente universitaria para cambiar las normas que rigen la institución.
Ricardo Alberto Castaño Zapata, presidente de la Asociación Sindical de Profesores Universitarios (ASPU) que promoverá esa iniciativa, indicó que se han desarrollado políticas que vulneran la calidad educativa y afectarán a los docentes, especialmente a los ocasionales y catedráticos. "Un referente es la Universidad del Tolima, que lleva tres años en ese proceso que condujo a la revocatoria del rector".
Ricardo Gómez Giraldo, rector de la Universidad de Caldas, dijo que, "desafortunadamente, pocas personas tienen la intención de desestabilizar la Universidad por algunos intereses. Lo que pasa es que estamos controlando la labor docente".
LA PATRIA presenta los puntos de ASPU y del rector.

En desmedro de los docentes: ASPU

Foto | Alexandra Serna | LA PATRIA
Ricardo Alberto Castaño Zapata, presidente de ASPU.

1. Docentes ocasionales y catedráticos
Por la apertura de programas tecnológicos y de posgrado se requieren más docentes. El presidente de ASPU señaló que las nuevas medidas tienden a atiborrar a los docentes de planta, disminuir los ocasionales y aumentar los catedráticos, que llaman la catedralización de la Universidad (ver recuadro Tipos de docentes).
"El rector pretende ahorrar en profesores para invertir en cemento", dijo Castaño.
La política de vinculación de ocasionales y catedráticos, que aún no está aprobada, plantea pasar de 12 a 15 horas para estos últimos. El sindicato tampoco está de acuerdo con que se incluya la homologación de salarios, consideran que debe tratarse aparte.

2. Docentes de planta
Ayer se declaró nulo el concurso para 44 docentes de planta, por vicios de procedimiento. "¿Quién va a asumir los costos políticos y económicos de eso?", cuestionó Castaño.
El concurso lo habían suspendido en abril, mientras resolvían qué hacer. El profesor contó que un día antes de suspenderlo, en mayo pasado, llegaron personas del exterior a presentar pruebas académicas, pero perdieron el viaje.

3. Incentivos
En junio pasado, el Consejo Superior modificó el acuerdo de incentivos económicos para docentes de pregrado que participan en posgrados. El representante de ASPU indicó que ese cambio desestimulará a los profesores para que asuman asesorías de trabajos de grado de maestrías y posgrados, pues si antes podían incluir estas actividades en sus 10 horas de docencia, ahora no podrán hacerlo, sino que tendrán que usar tiempo adicional.

Por mejorar su estabilidad: rector

Foto | Archivo | LA PATRIA
Ricardo Gómez Giraldo, rector de la Universidad de Caldas

1. Docentes ocasionales y catedráticos
"Lo de la catedralización de la Universidad es más un sofisma, no existe", afirmó el rector. Expuso que no hay forma de planear la contratación de los docentes ocasionales, pues cada unidad académica solicita los que requiere, sin tener un tope. "El cambio que se plantea es que haya un número fijo de ocasionales, que cubran vacantes como dice la ley".
Admitió que habrá personas afectadas con esa política, pues se disminuirán los ocasionales, pero quienes continúen tendrán mayor estabilidad, posibilidad de formarse y de dedicar tiempo a investigar, no solo a la docencia.
Defendió que se incluya la homologación salarial en la misma discusión de la política de vinculación de catedráticos y ocasionales, que se presentaría en agosto ante el Consejo Superior. "La Universidad no puede homologar sin saber cuántas personas debe contratar, lo que está sujeto al estudio de profesores de planta", manifestó Gómez.

2. Docentes de planta
El rector admitió que hubo errores en el concurso, por ejemplo, que en algunas dependencias quienes formularon el perfil profesional participaron luego en la convocatoria, lo que no era ético. El caso llegó a la Procuraduría. "No se sabe aún cuándo se iniciará el otro concurso, pero tendrá que haber cambios para evitar dificultades".

3. Incentivos
Gómez fue enfático en que se abusaba de los incentivos, como estaban planteados, pues había profesores que de las 10 horas mínimas exigidas en docencia, dedicaban solo cuatro a dar clase y el resto a asesorar trabajos de grado en los posgrados. "No se puede recibir ese incentivo, aparte del salario, dando pocas clases".

Tipos de docentes

- Catedrático: da hasta 12 horas de clase por semana.
- Ocasional medio tiempo: de 13 a 19 horas de clase y de participación en actividades de investigación.
- Ocasional tiempo completo: 20 horas de clase y hasta 40 de participación en otras actividades académicas.
- De planta: puede ser de medio tiempo o tiempo completo, con contratación indefinida y todas las prestaciones.

Aún no elige decano

El rector de la Universidad de Caldas, Ricardo Gómez Giraldo, aún no elige al decano de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la terna que conforman Javier Gonzaga Valencia, Leonardo Orozco Osorio y José Jesús Ramos Giraldo. Se suma que renunció la decana (e), Lucero Ríos Tovar, y en su remplazo está Carlos Emilio García Duque, vicerrector de Investigaciones.