Manizales buscará atraer cerebros fugados

MARGARET SÁNCHEZ

LA PATRIA | MANIZALES

Manizales le abrirá sus puertas a 11 cerebros fugados. Universidades y centros de investigación recibirán colombianos en el exterior que quieran regresar a trabajar en la ciudad.

Es tiempo de volver es el programa con el que Colciencias busca repatriar a 200 profesionales altamente calificados para que ayuden en la docencia universitaria, la investigación y la industria del país. El gobierno invertirá $17 mil 201 millones en esta convocatoria que cierra este 23 de junio.

"Es una oferta de valor interesante para que vuelvan. Incluye beneficios tributarios, honorarios, gastos de regreso y recursos para investigaciones", explicó Paula Marcela Arias, directora de Colciencias.

Después de que Arias se reuniera con el alcalde Jorge Eduardo Rojas y representantes de los gremios de la ciudad el pasado 22 mayo, surgió un apartado especial en el programa para la capital de Caldas.

La directora explicó que el mandatario propuso recibir a ocho doctores en la Administración, y algunos empresarios acordaron identificar cargos disponibles para doctores. Lo que permitirá abrir una convocatoria especial para Manizales a finales de este mes, apuntó Arias.

Desde la Alcaldía
José Fernando Olarte, secretario de Planeación Municipal, despacho que sería el enlace con Colciencias, señaló que están definiendo cómo participarán en Es tiempo de volver.

"Hay que determinar los proyectos de inversión o funcionamiento del Municipio que requieran doctores y los pasos administrativos y jurídicos que se necesitan para contratarlos. En un estudio preliminar se identificaron ocho puestos en áreas de servicios públicos y en desarrollo económico y productivo".

Agregó que es prematuro anunciar cuál sería la inversión del Municipio, ya que tendrían que definir a qué modalidad pertenecerían.

Olarte resaltó que ahora el compromiso es armar con los gremios un portafolio de servicios, más allá de beneficios tributarios, que atraiga a los doctores a regresar al país y, en especial, a vivir en Manizales.

Los gremios
Irene Mejía Gómez, gerente de la Asociación Nacional de Industriales (Andi) en Caldas, expresó que el proyecto es fundamental para fortalecer el ecosistema económico de la región.

Aseguró que unos 14 empresarios, de unos 20 que asistieron a la reunión con la directora de Colciencias, se mostraron interesados en vincular doctores, pero depende de las necesidades la organización.

Para esto, Adriana Cristina Mejía, directora de Desarrollo Regional de la Cámara de Comercio de Caldas, explicó que trabajan en consolidar un censo de los caldenses doctores fuera del país y otro de las empresas que necesitan cargos con este perfil, para saber a quiénes ofrecerles la convocatoria y el portafolio de servicios.

"La idea es que podamos con las otras instituciones formar paquetes atractivos para que se instalen en la ciudad. Es toda una estrategia para estimular la repatriación del grupo familiar. Asegurarles una buena calidad de vida", expresó.

Para la directora del Comité Intergremial de Caldas, Catalina Rey, además de motivar a los cerebros fugados a trabajar en empresas de la región, la tarea es alentarlos a crear sus propia empresa.

La gerente de la Andi Caldas apuntó que el próximo viernes tienen una nueva reunión con representantes de Colciencias para darles a conocer cuántas empresas participarían en el programa y qué perfiles necesitan para organizar la convocatoria.

Regresar, el dilema

"Durante varias décadas la violencia, la falta de oportunidades para estudiar, investigar o desarrollar carrera científica en Colombia, detonaron una emigración masiva de cerebros. Sin embargo, hoy el gobierno y la academia creen que las circunstancias han cambiado y que es hora de pedirles que vuelvan al redil", se lee en el artículo El regreso de cerebros a Colombia de la primera edición de la revista Suma+Mente, de publicaciones Semana.

Según los indicadores del 2012 del Observatorio de Ciencia y Tecnología, desde el 2002 al 2011 los programas nacionales de doctorado aumentaron de 34 a 155. Lo que indica que hay más posibilidades de desarrollar procesos científicos, aunque sobre todo en la academia (Ver recuadro Más apoyo y creación).

La caldense Natalia Prieto, doctora en Física Universidad de Valladolid (España), le contó a LA PATRIA en el trabajo Sin doctores nunca llegará el desarrollo, publicado el 29 septiembre, que pudo regresar al país gracias a una convocatoria de la Universidad Autónoma de Manizales, porque el sector empresarial no tiene una buena oferta.

En el mismo artículo, el entonces director del Centro de Bioinformática, Mauricio Rodríguez, expresó que tener un doctorado es un arma de doble filo. "Esto genera temor tanto de universidades, como de empresarios y del mismo Estado, pero más importante que nos paguen mucho, es poder desarrollar nuestras capacidades y dar lo mejor de nuestro nivel de formación, porque nuestro mayor sueño es contribuir a un mundo mejor, bien sea en la salud, en la agricultura o en las ciencias sociales".

Quieren volver

El rector de la Universidad de Caldas, Felipe César Londoño, indicó que el Doctorado en Diseño y Creación abrió, con el programa Es tiempo de volver, un posdoctorado. Dos colombianos en Brasil y Estados Unidos se postularán.

El vallecaucano Andrés Alberto García González es doctor en Arquitectura de la Universidad Politécnica de Cataluña. Hace 11 años vive en el exterior y ahora está radicado en Estados Unidos. Contó que viajó a Barcelona (España) para que su director de tesis y otros investigadores revisen su trabajo y para fortalecer su candidatura al posdoctorado.

"He decidido participar del programa de estancia en Manizales por el potencial científico en el diseño y la construcción virtual. Cómo no responder a oportunidades de empleo generadas desde tu país y en tu área. Antes estas posibilidades solo se ofertaban en latitudes lejanas", expresó.

Sobre vivir en la capital de Caldas, dijo que en urbanismo aprendió que el hombre se apropia del lugar e interactúa con este. "Sin duda Manizales es una buena ciudad para vivir".

Otro colombiano interesado en el programa y en trabajar en Manizales, es el bogotano Julián Jaramillo Arango, de 37 años. Es doctor en Sonología y hace cinco años vive en Brasil, donde trabaja en una empresa.

"El programa está bien pensado y ejecutado, aunque es un poco burocrático porque piden demasiados papeles. Hacen falta más programas como este".

Agregó que Manizales es muy atractiva para su profesión y Caldas es una región en desarrollo en la que puede ser útil.

Más apoyo y creación

Según el Observatorio de Ciencia y Tecnología, en el 2011 Colombia tenía 7 mil 129 doctores, de los cuales 6 mil 435 (90,2%), es decir, que 694 estarían en otros campos (9,8%).

Manizales cuenta con 236 doctores. 242 en universidades, 19 en Cenicafé y 2 en el Centro de Bioinformática.

En el especial sobre cerebros fugados de la revista Suma+Mente, Iván Darío Vélez, investigador de la Universidad de Antioquia, señaló que en el país aún no hay la capacidad de ubicar los doctores que llegan del exterior y criticó las condiciones laborales porque endeudan a los repatriados por los bajos salarios del mercado colombiano.

En el mismo artículo Moisés Wasserman, doctor en Bioquímica y exrector de la Universidad nacional, dijo que el programa de Colciencias es valioso, pero debe reforzarse para que después de los dos años reglamentarios los doctores no emigren de nuevo.

La ministra de Educación, María Fernanda Campo, respondió que la inversión a investigación de Ciencia y Tecnología aumentó a casi 1,5 billones para mejorar las condiciones para promover ese tipo de iniciativas.

El costo

"Los países en vía de desarrollo asumen un elevado costo por causa de la fuga de cerebros. Los gastos incurridos para formar un profesional de alto nivel no se recuperan y el país emisor pierde la oportunidad de contar con intelectuales y científicos en su sistema educativo y productivo", indicó el caldense José Fernando Isaza, en su columna Diáspora, publicada en la revista Suma+Mente.

Expresó que Es tiempo de volver, no es el primer intento que hace el Gobierno para atraer a los cerebros fugados, pero lo ve más sólido. Recordó que en el gobierno de Belisario Betancur (82-86) hizo un intento, pero los que volvieron se fueron. Hace 20 años, César Gaviría creó la Red Caldas que fue una política para que investigadores colombianos se vincularan desde el extranjero a Colciencias y consolidar equipos de trabajo, pero se desintegraron.

¿A dónde llegarán los doctores?

* En Caldas
Universidad Nacional
Universidad de Caldas
Cenicafé
Centro de Bioinformática y Biología Computacional (Bios)
* Otras instituciones
Pontificia Universidad Javeriana
Universidad de Antioquia
Universidad de la Sabana
Universidad de los Andes
Universidad del Norte
Universidad del Rosario
Universidad del Valle
Universidad Eafit
Universidad Industrial de Santander
Universidad Pontificia Bolivariana
Universidad de Medellín
Sena
Corpoica
Findeter
Ecopetrol

Beneficios

La convocatoria para los 200 doctores colombianos en el exterior ofrece beneficios durante dos años  según la modalidad, una es para trabajar en universidades y centros de investigación y otra para ingresar a empresas. En ambos casos recibirán exenciones de renta y del impuesto de retención en la fuente, facilidades para crédito de vivienda y vehículo. Más información en la página www.estiempodevolver.com
- Universidades y centros de investigación
* $6 millones de sueldo mensual, libre de retención en la fuente.
*  Aportes parafiscales (salud, pensión, riesgos profesionales).
*  Seguro de vida colectivo.
* $10 millones para gastos de instalación.
* $150 millones para financiar investigación.
* Acceso a laboratorios.
* Vinculación a un grupo de investigación categoría A en Colciencias.
* Posibilidad de ser docente en doctorado o maestrías hasta por ocho horas a la semana.
- Empresas
* Contrato laboral u honorarios, de acuerdo con las políticas de la organización .
* Seguro de vida colectivo
* $10 millones para gastos de instalación.