La lucha es por vacantes, así se vivió la feria de servicios de Departamento para la Prosperidad Social en Manizales

LAURA SÁNCHEZ

LA PATRIA | MANIZALES

Olga Lucía Mejía esperaba en las gradas del Coliseo Menor a que Yeny Paola Marín, de 21 años, se registrara en las bases de datos de la Agencia de Empleo del Sena. Primero buscó que su perfil se ajustara a algún empleo que ofrecieron el sábado en la Feria de Servicios para las mujeres de Manizales.

Para Olga fue acercarse a una oportunidad para que su hija consiga un empleo, pero deja todo en manos de la suerte para encontrar un trabajo cercano a técnico en Gestión Documental. Este espacio fue gestionado por el Departamento para la Prosperidad Social, cuyo objetivo es fomentar el emprendimiento y el empleo, según Jorge Iván Arias, director regional de la entidad en Caldas.

“Hacemos un poco de justicia con la desigualdad y la inequidad que tienen las mujeres frente al empleo. Hemos atendido una solicitud del presidente, Iván Duque, para crear una mesa de equidad con el propósito de ofrecer servicios sociales y nos articulamos para que llegue en mayor cobertura o mejor calidad”, aseguró Arias.

Los aliados de la Feria de Servicios fueron la Gobernación de Caldas, la Alcaldía de Manizales, el Servicio Público de Empleo, la Agencia Pública del Sena, Confa Caldas, el Fondo Nacional del Ahorro y el Banco Agrario, entre otras

que buscaron beneficiar principalmente a mujeres de Jóvenes en acción y Familias en acción.

No solo es empleo

Janeth Adriana Gil, coordinadora de la Dirección de Empleo, Trabajo y Emprendimiento del Sena Regional Caldas, explicó que la Feria no es solo para buscar empleo. “Hacemos orientación ocupacional. Atacamos el desempleo friccional en el que acercamos la oferta y la demanda, y el estructural cuando se necesitan niveles de formación y pueden ingresar al Sena para calificarse. Queremos dar herramientas para que se cualifiquen en ese empleo, buscamos lo que le hace falta y tendrá su cupo para formarse en el Sena”.

También realizan talleres de presentación de hojas de vida, de pruebas psicotécnicas, entrevistas y habilidades blandas (puntualidad, sentido común, buenos modales, etc.).

Gil explica que como muchas de las mujeres no tienen bachiller considerarán la posibilidad de crear un grupo con estas características para que se formen en un arte o en un oficio.

Aunque la Feria ofertó varios servicios, Clara Isabel Lesmes, que lleva dos años buscando trabajo, comentó que no cumplió con sus expectativas. “Debieron especificar que era con la Agencia y el Servicio Público de Empleo. Pensé que era con el empresario. Es como lo mismo que hago todos los días. Es lo mismo que otras ruedas de empleo”.

Según el informe Cómo Vamos en Empleo 2018, aproximadamente hay 13 mil 500 mujeres desocupadas y 82 mil 700 ocupadas.

Yesica Paola Valencia: Es muy interesante. Estoy buscando un técnico en asistencia administrativa. Es primera vez que vengo.

Diana Mayerly Grisales: Es un servicio excelente porque hay igualdad para conseguir trabajo. Me gustaría encontrar trabajo como vendedora externa o recepcionista.

Blanca Ruby Morales: Le exigen a uno el bachiller y yo no tengo estudios.

Paola Ciro: Aquí no hay vacantes de empleo para todas las personas. Si no hay para mujer que hizo hasta quinto de primaria menos para mí que me gradúo de Trabajo Social. Son vacantes que se pueden llenar por internet.