Sena abrió concurso para elegir nuevo director

A través de un proceso de selección por méritos, público y abierto, se conformará la terna que se enviará al Gobernador del Departamento, para la designación de quien ocupará el cargo de Director Regional del SENA Caldas. La publicación de la lista de admitidos y no admitidos  se realizará el próximo 7 de octubre. 

El proceso meritocrático se inicia, después de dos meses, luego de la renuncia del exdirector Manuel Alberto Botero. Las inscripciones a la convocatoria se recibirán desde el 26 de agosto hasta el 13 de septiembre de 2013.

El perfil con la descripción del cargo, requisitos académicos y de experiencia, y el formulario de inscripción, se pueden consultar y descargar a través de la página www.sena.edu.co, vínculo Transparencia, Gestión Humana, Meritocracia, Convocatoria 002 de 2013, o través del enlace http://www.sena.edu.co/transparencia/gestion-humana/Paginas/Meritocracia.aspx.

Los requisitos específicos de estudio y experiencia contemplados para el cargo de Director de la Regional Caldas son: título profesional universitario, tarjeta profesional en los casos requeridos por la Ley, experiencia de tres años en cargos de nivel directivo, en áreas relacionadas con la gerencia administrativa, educativa, de formación profesional o desarrollo tecnológico y estar vinculado a la región. El formulario completamente diligenciado y firmado, acompañado de los documentos de soporte debe entregarse personalmente o enviarse por correo certificado a la calle 57 No 8-69, Bogotá, Grupo de Administración de Documentos de la Dirección General del Sena.

La persona interesada debe adjuntar al formulario, la fotocopia de la cédula de ciudadanía ampliada al 150%, los certificados de antecedentes disciplinarios y de responsabilidad fiscal vigentes al momento de la inscripción, fotocopia de los títulos respectivos o actas de grado, fotocopia de la tarjeta profesional conforme a la reglamentación que se exija para la posesión del cargo o para el ejercicio profesional o para la acreditación de experiencia profesional, fotocopia de las certificaciones que acrediten logros académicos y laborales, y certificaciones laborales.

El proceso de selección meritocrático será realizado por el Sena y el Departamento Administrativo de la Función Pública (DAFP), teniendo en cuenta las condiciones generales y particulares, los términos y el cronograma indicados, anexos y avisos. Para la selección del Director Regional se realizarán una prueba de carácter eliminatorio de conocimientos, con un valor del 30%; una clasificatoria de habilidades gerenciales, del 30%; una clasificatoria de antecedentes, del 10%, que se llevará a cabo de conformidad con el Manual de Análisis de Antecedentes dentro de esta convocatoria, y una entrevista, con un valor del 30%.

Las tres primeras pruebas las aplicará el DAFP, y la entrevista estará a cargo del DAFP y el Sena. La publicación de la lista de admitidos y no admitidos se realizará el próximo 7 de octubre, y el listado de citados a prueba escrita el 22 de octubre de 2013, a través de las páginas www.dafp.gov.co y www.sena.edu.co La aplicación de la prueba de conocimientos se llevará a cabo el 22 de noviembre y los resultados se publicarán el 27 de noviembre de 2013. En caso de que se requiera hacer aclaraciones o modificaciones a las condiciones, términos o el cronograma, éstas se publicarán a través de la página web del SENA y del DAFP.

A través de la convocatoria 002 de 2013 se cubrirán los cargos de directores regionales de Caldas y Casanare, y de subdirectores de los Centro de Comercio y Servicios de Atlántico y Agroindustrial del Meta. Los cargos de Director Regional y Subdirector de Centro son del nivel directivo, por lo cual, tienen el carácter de empleos de gerencia pública, son de libre nombramiento y remoción, y para su provisión se debe realizar previamente un concurso de méritos.