Plataformas digitales para conseguir trabajo

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Hace un par de semanas el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) informó que la cifra de desempleo de los primeros meses del año, entre noviembre y enero, se ubicó en 11,8% en el país.

Durante este lapso 111 mil personas encontraron trabajo en comparación con el 2017, para un total de 21 millones 591 mil personas ocupadas. Mientras tanto unas 2,9 millones de personas están en busca de empleo.

En Manizales las cifras preocupan porque son las más altas en los últimos cinco años, al pasar del 10,7% al 12%, equivalente 3 mil desempleados más, lo que suma un total de 26 mil personas sin trabajo.

Esta situación como lo indicó el DANE, puso a los colombianos a usar los tradicionales mecanismos de búsqueda de trabajo como recomendaciones de un conocido, clasificados y las bolsas de empleo.

También ayudan en este proceso el uso de aplicaciones como Dream Jobs, Nubelo, Job and Talent y plataformas digitales como Linkedin.

Estas nuevas opciones digitales se adaptan a los modos de consumo de los que se consideran como nuevos miembros de la fuerza laboral del país.

“Hace dos años entendimos que había una oportunidad grande para ayudar. Hoy vemos que cerca del 80% de las búsquedas de empleo en Colombia se hacen mediante plataformas digitales. Hemos tenido resultados interesantes: contamos con 3 mil 500 empresas aliadas, pasamos el millón de descargas y logramos las 50 mil contrataciones”, indicó Andrés García, fundador y CEO de Dream Jobs.

Sin embargo, estas plataformas o aplicaciones, según el Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario en Bogotá, funcionan solamente como el primer filtro en la búsqueda de empleo, es decir, no se garantiza el conseguir un empleo por medio de estos desarrollos digitales. Pese a ello, sin duda, son una opción viable ante la necesidad del mercado.

Dream Jobs

De las más utilizadas en Colombia para la búsqueda de empleo. Ofrece la posibilidad de dar con opciones laborales utilizando la geolocalización. Es decir, usa la ubicación del dispositivo de quien busca un empleo para conectarlo con las ofertas más cercanas a su lugar de residencia.

Job and Talent

Estas aplicación se convierte en medio de conexión con las empresas, no necesariamente son el conducto directo para conseguir empleo. Sin embargo, siguen siendo buena opción para dar con una vacante, pues hace uso del mapeo y filtro de datos para relacionar la oferta laboral con el perfil más adecuado.

Nubelo

Se constituye como una herramienta de conexión para quienes se dedican a trabajar como independientes. Funciona de la misma forma que Job and Talent.

Linkedin

Se ha convertido en una plataforma fundamental para conseguir empleo y se evidencia con el crecimiento de la presencia de empresas en esta red social. Dicho auge ha hecho que las personas que están en búsqueda de un trabajo se interesen más por ingresar a este mundo y arriesgarse a postularse con su perfil profesional.

Computrabajo

Es una vieja conocida del mercado, está disponible para la web y es una aplicación. Dentro de su base de datos cuenta con unas 5,1 millones de hojas de vida, convirtiéndose en la más grande plataforma de búsqueda de trabajo en todo el territorio nacional.

Opcionempleo

Esta herramienta da acceso a los anuncios de empleo publicados en Internet. Con una interfaz simple y fácil de usar se puede subir la hoja de vida, guardar las búsquedas favoritas y personalizar las alertas de empleo. Busca anuncios de empleo por medio de palabras claves, ubicación, empresa, y la persona puede ver la descripción del empleo.

Infojobs

Permite buscar ofertas de empleo, inscribirse en los trabajos que más le gusten y editar su hoja de vida desde tu teléfono. Con la aplicación puede filtrar las ofertas de trabajo y optar por las ofertas con el perfil de la hoja de vida.

Función de la app

Lo que hace la app es poner sobre la mesa las distintas opciones de trabajo, para que las personas que están inscritas puedan, de acuerdo con su especialidad, contactar con la empresa o persona que necesita el desarrollo de un trabajo específico.