Manizales, con mil personas más sin empleo

JUAN CARLOS LAYTON

LA PATRIA | MANIZALES

Alrededor de 22 mil personas sin empleo reportaron Manizales y Villamaría entre junio y agosto pasados, lo que equivale a unas mil personas más sin trabajo, frente al mismo lapso del año anterior.

Después de varios meses de descenso, incluso con tasas de desocupación de un dígito, el reporte entregado ayer por el DANE, confirmó el leve aumento en el número de personas sin empleo en la región.

Según el estudio, la capital caldense registró una tasa de desempleo del 10%, menor en 0,3 puntos porcentuales frente al año pasado. No obstante, en cifras reales, el número aumentó, en parte por el incremento en la Tasa Global de Participación (TGP) o personas que presionan el mercado laboral.

Este indicador pasó del 59,7% el año pasado, a una tasa del 62,5% este año.

Mejor del Eje Cafetero

Pese a ello, los reportes de desocupación en Manizales y Villamaría continúan siendo bajos, con respecto al promedio nacional.

La medición de las 23 ciudades que mide el DANE indican que la capital caldense ocupó el puesto 13 en el ranking nacional de desocupación, mejor que sus ciudades vecinas en el Eje Cafetero e incluso por debajo de Medellín.

Armenia, por ejemplo, se mantiene en el segundo lugar nacional, con una tasa del 13,5% y 20 mil personas sin empleo, aunque el número se redujo en 2 mil frente al mismo lapso del año pasado.

Por su parte, Pereira registró una tasa del 10,6% y 35 mil personas sin empleo, hecho que la ubica en el puesto octavo. También bajó el desempleo, frente a las 42 mil personas sin trabajo el año pasado.

Desaceleración económica

Para el secretario de Competitividad de Manizales, Eduardo Pineda, el indicador sigue siendo positivo, teniendo en cuenta la alta generación de empleo en los call center o centros de contacto, donde hoy se generan unos 14 mil empleos. Se suma la mano de obra en la construcción.

Pese a ello, persisten las críticas de sindicatos como la CUT, que cuestionan el empleo que allí se genera, pues en muchas ocasiones es coyuntural o temporal, debido a que hay una rotación continua de empleo y a los tres meses los despiden.

Para Pineda, estos se han convertido en mitos, pues recientes estudios sobre la calidad del empleo en los call center determinó que Manizales es la región del país con menor rotación de personal, con una tasa mensual de rotación de solo el 2,3%.

Reconoció que el empleo depende de las campañas que hagan las compañías, por lo que a veces se genera alta rotación, pese a lo cual empleo es de alta calidad y con todas las garantías laborales.

También sostuvo que el leve desmejoramiento de ocupación en la ciudad se debe al efecto de la desaceleración de la economía, el impacto en sus exportaciones, la mayor demanda de mano de obra, incluyendo el número de personas que fueron desplazadas de Venezuela y hasta los problemas de salvaguardias en Ecuador, hacia donde también se frenaron las exportaciones.

Para algunos analistas como César Caballero, director de Cifras y Conceptos, los resultados son positivos, aunque el objetivo es bajar el desempleo a tasas del 4% o del 5%.

Subempleo e informalidad

La tasa de subempleo, que mide el número de personas que laboran, pero están insatisfechas por competencias, ingresos o insuficiencia de horas y quieren cambiar de trabajo, también bajó del 7,4% al 6,9%. En cifras reales se mantiene el mismo número de personas en estas condiciones, unas 15 mil.

Nacional

En el promedio nacional la tasa de desempleo se ubicó en el 9,1% en agosto pasado, aunque se incrementó con respecto al año pasado, cuando fue del 8,9%. Se estiman unas 2 millones 203 mil personas sin trabajo. En el promedio de las 13 ciudades, la tasa se ubicó en el 9,9% en agosto pasado, igual a 1 millón 183 mil personas desempleadas.