Comienzan negociaciones entre sindicato y Chec

Miércoles, Mayo 8, 2013

La Chec y Sintraelecol por fin se sentarán hoy a negociar.

La Chec y Sintraelecol por fin se sentarán hoy a negociar.
Luego de tres meses de espera y dos intentos fallidos de diálogos, las partes llegaron a un acuerdo de "borrón y cuenta nueva", con la ayuda de la dirección territorial del Trabajo, y hoy comenzarán oficialmente los diálogos hacia las 2:00 p.m para pactar el nuevo pliego de peticiones de la convención colectiva de trabajo.
De acuerdo con Jhon Jairo Granada, gerente encargado de Chec, la meta es que esta vez sí haya una buena concertación y se logren buenos acercamientos, en un proceso que legalmente deberá tardar 20 días calendario.
Sin embargo, la expectativa es que se prolonguen unos 20 días más, de acuerdo con el avance de las negociaciones.
La meta del sindicato es iniciar con temas como la tercerización de la empresa, estabilidad laboral y tener a un miembro del Comité Popular de Usuarios en la junta directiva de Chec.
Después de que se prolongue el plazo, se hablaría de salud, permisos laborales y salarios, entre un total de 63 cláusulas de la convención colectiva.
Lo que ni la empresa ni el sindicato ven fácil es el arreglo salarial. La petición es un aumento del IPC (2,44 %) más el aumento salarial de este año (4,02 %) y cinco puntos adicionales, para un total de 11,46 %.
De entrada, el gerente encargado de Chec considera poco viable esa petición, mientras que el fiscal de Sintraelecol, Marino Largo, estima que es una petición apenas justa, ante las desiguales condiciones en que hoy se encuentran.
Sin embargo, también se incluyen en las peticiones mayor reinversión social y reducción de tarifas, refinanciación de deudas, y acabar con tercerización en la empresa.