El profesor de la Universidad de Harvad “Shawn Achor”, creador del curso sobre felicidad en esta prestigiosa institución con más de 1.200 alumnos que lo han tomado, encontró una tendencia. Aquellos que ven la educación como un privilegio y disfrutan de estar allí sobresalen sobre quienes simplemente el estudio se les ha convertido como una carga adicional, además una encuesta en 2004 encontró que 4 de cada 5 estudiantes de Harvard sufría algún grado de depresión. La gente suele pensar que después de una vida de éxito profesional va a ser feliz, pero resulta que la ciencia ha demostrado todo lo contrario, es decir que se requiere ser feliz para tener éxito en el trabajo, explica el investigador. En mediciones internacionales se calcula que el 45% de las personas no son felices en el trabajo. A partir de allí en su libro explica las principales conclusiones de dichas investigaciones

Los vendedores que son más felices y optimistas en promedio venden 56% más que el resto. Todo es cuestión de perspectiva, es decir depende de las gafas que se usen para escoger si vemos con las gafas oscuras o las gafas blancas todo lo que sucede

De acuerdo con la actividad cotidiana que se haga, el cerebro no para de crear patrones de conducta. Por ejemplo aquellos que se desempeñan como auditores en su trabajo revisando errores, tienen la tendencia de llevar esta conducta a casa. No obstante también es posible crear patrones positivos como la gratitud, el optimismo y la felicidad aprovechando esta tendencia mediante algunos métodos de neurolingüística y dialogo con el gran creador

Es útil fracasar de vez en cuando, pues la sabiduría no se adquiere solamente celebrando éxitos. A los líderes se les conoce en la adversidad, resolviendo dificultades más que administrando riqueza como lo requieren algunos cargos que no demandan esfuerzo por conseguir recursos ni vender, es en estos momentos de dificultad cuando logran la mayor espiritualidad, compasión y confianza en sí mismos.

Aunque es paradójico diversos estudios en sicología demuestran que la gente se divierte más en actividades como el deporte que viendo televisión, pero aún así pasan cuatro veces más tiempo frente al televisor que ejercitándose. ¿Cuando fue la última vez que hizo algo por primera vez?

La gran conclusión de la investigación es que las personas más productivas en su trabajo y felices son aquellas que se dedican a fortalecer las relaciones con los demás dejando en un segundo plano el éxito profesional

Está claro que si se es feliz se es productivo, pero la felicidad no significa la ausencia de dificultades en el trasegar de lo cotidiano en las empresas o las personas, sino entender el efecto de una actitud positiva y unas relaciones constructivas para mejorar la productividad en todo sentido. Entonces el estudio nos induce a una reflexión ¿Educa a sus hijos para ser felices o importantes?

* Empresario