MARTHA LUCÍA GÓMEZ

LA PATRIA | MANIZALES

El compromiso con el que quedó la Gobernación, por la aprobación que hizo ayer la Asamblea del proyecto de modernización, es que en el año 2025 Caldas será un departamento competitivo en los ámbitos regional, nacional e internacional.

Esta es la visión sobre la que debe trabajar la Gobernación. También se aprobó que la estructura orgánica del Departamento estará conformada por el Despacho del gobernador, 14 secretarías de despacho, 8 jefaturas de gestión y 44 unidades, y que deberán responder a tres componentes: estratégicos de evaluación, misional y de apoyo institucional.

El estratégico y de evaluación será responsabilidad de la Jefatura de Control Interno, Control Disciplinario, secretarías de Planeación y Privada. El misional, de las secretarías de Gobierno; Infraestructura; Integración y Desarrollo Social; Deporte, Recreación y Actividad Física; Educación; Cultura; Agricultura y Desarrollo Rural; Desarrollo, Empleo e Innovación; Vivienda y Territorio. El componente de apoyo institucional estará a cargo de las secretarías General, Jurídica y de Hacienda.

Ejecución

Juan Sebastián Gómez, diputado ponente del proyecto, sostuvo que la Asamblea asume lo que algunos llamarían costo político. "Desde la responsabilidad de darle a la Gobernación un instrumento que era compromiso de cumplimiento de la Ley 550 o de reestructuración de pasivos, hasta una herramienta que le va a permitir profesionalizar su planta para llevarla siquiera a un 60% de profesionales y 40% de asistenciales".

Con esto, Gómez estimó que la Gobernación debe optimizar sus procesos y agilizar los trámites, tener más transparencia, eficacia y eficiencia en el servicio a los caldenses.

Dijo que desconocen cuántas personas quedarán o cuántas saldrán con la ejecución de la ordenanza, pues lo que hicieron fue modificar la planta y definir las funciones, pero los cargos son facultad del gobernador, Guido Echeverri. "No se conoce la cifra, pero hay unos cargos que deben ser suprimidos, y si hay cargos de carrera administrativa tendrán que entregárselos a la Función Pública para que sean reubicados. Todo esto conlleva a traumatismos para algunas personas que legítimamente defienden su derecho al trabajo".

Esto viene ocurriendo desde agosto pasado, cuando el gobernador suprimió 16 cargos que estaban en provisionalidad por considerar que ya no se necesitaban. Algunos sostienen que la medida se da para cumplir compromisos políticos.

La Gobernación tendrá un año para hacer cambios en las funciones, porque es en los procesos en los que van a saber exactamente cuántas personas requiere la planta aprobada. En lo que no podrán hacer cambios es en las escalas salariales ni en la estructura orgánica.

"El próximo año, la Gobernación deberá rendir informe, en cada periodo ordinario de la Asamblea, de cuáles funciones han sido cambiadas desde la aprobación de la ordenanza y así hacerle seguimiento al proceso", concluyó Gómez.

Principales cambios

El diputado Juan Sebastián Gómez describe los cambios esenciales que se hicieron a la estructura:

* Control Interno y Control Disciplinario serán como una sombrilla que arrope toda la Gobernación, para visibilizar los procesos y la transparencia.

* Gestión del Riesgo pasa a ser Unidad, con manejo de temas de cambio climático y medio ambiente, que también cubrirá todo el ente territorial.

* La Unidad de Calidad pasa a la Secretaría General.

* Se crea la Unidad de Recreación y de Tiempo Libre en la Secretaría de Deporte que permitirá ser aliada de la Secretaría de Gobierno en temas de prevención.

* La Secretaría de Hacienda manejará todas las rentas departamentales, incluyendo las de tránsito

* Se creó la Unidad de Proyectos Estratégicos en la Secretaría de Infraestructura, como articuladora, y también hará la señalización vial.

* Sistemas se mantiene en la Secretaría de Planeación.

* La Unidad Minera pasa a la Secretaría de Desarrollo, Empleo e Innovación, nuevo nombre de lo que era Desarrollo Económico.

* A la Secretaría de Desarrollo Social llegan todos los programas de grupos poblacionales.