Hay que seguir el camino correcto

En los grupos de jóvenes siempre hay uno que se destaca entre los demás. Algunas influencias suelen ser positivas y otras negativas. Los padres y docentes pueden estar pendientes de lo que pasa con los jóvenes. Paso a paso.

“Parecen pollitos todos detrás de Sebastián. Él es líder y se hace lo que él quiera o diga”, contó María Alexandra, de 15 años, quien ve como sus amigos se dejan influenciar por un compañero de clase. Para la adolescente la situación no es destructiva, pero piensa que cada quien debería actuar por sí solo.

Según la psicóloga Ana María Rodríguez los amigos son la tabla de salvación que ayudan al joven a independizarse de los padres. “Los jóvenes que forman una pandilla se sienten especiales, diferentes y tienden a presumir de sus rasgos distintivos: forma de vestir, hablar, jugar, entre otros. Algunos pueden ser aspectos positivos y otros negativos, lo importante es saber llevar la situación de la mejor manera”.

Sebastián invita a sus amigos para que participen de jornadas deportivas, ambientales y de formación, lo cual ven los docentes como un aspecto a rescatar en medio de lo que se vive ahora. Él tiene la capacidad de hacerse querer, respetar e imitar por los demás, quienes lo ven como un guía para hacer cosas buenas.

El otro lado

Los líderes buscan reconocimiento y los que los siguen, distinción. Martín es considerado el líder negativo de su curso. Lleva a los demás a cometer imprudencias con sus compañeros, docentes y directivos, y cuando están fuera del aula, a hacer burlas y malos comentarios de los vecinos del sector donde se encuentra ubicado el centro educativo.

Varias veces ha sido llamado a coordinación y su disculpa es: “no tengo la culpa que hagan lo que yo les digo. ¿Entonces si les digo que se tiren por un balcón lo harían? No todo es tan malo, sino que los profesores exageran y ven mi actitud como algo malo para el colegio”, comentó el joven de 15 años.

Sofía recuerda que antes hacía todo lo que quería Camila. “Ella era como el modelo a seguir, pero desde que conseguí novio, opté por adaptarme a su ritmo y centrar mi atención en él, en su éxito y en sus logros. Desde ese momento dejé de pertenecer al grupo de las niñas. Ahora solo hablo con una que otra, pero no me fijo en cosas vanales como la ropa, el peinado o las cosas materiales que cada una tiene”, explicó la adolescente de 16 años.

Según lo explica la especialista Rodríguez, la adolescencia es una etapa de tránsito complicada, en la que el ser humano deja de ser niño y aprende a comportarse como un adulto único, autónomo, independiente, responsable y válido. “Se trata de embarcarse en una aventura, lo cual es necesario para lograr la madurez y preparación adulta. Muchos se equivocan en el intento, pero logran superarlo con el apoyo de los padres y de las personas que están pendientes de su formación”, agregó la psicóloga.

Miradas

- Los amigos serán el bastón más seguro en el cual se apoyaran los adolescentes para afrontar los obstáculos exteriores y para alcanzar metas.

- Los adolescentes quieren pertenecer a un grupo en la cual estarán sus amigos, los que influirán en muchas de sus decisiones.

- Quizá el influjo del grupo perjudique, o por el contrario, sea enormemente beneficioso. Es poco frecuente que un adolescente con unas determinadas características de personalidad caiga en un grupo de gente que no tenga nada que ver con él.

- Dentro de un mismo grupo de edad se originan amistades apasionadas e exclusivas.

- Los padres son el modelo a seguir de los hijos desde que estos nacen. Son la plataforma sobre la que se desarrolla su estabilidad emocional.

- El control de estos se califica de molesto, de ser el mayor de los suplicios, pero cuando los padres se desentienden los hijos necesitan saber que ellos siempre estarán ahí pase lo que pase.

* Concepto entregado por la psicóloga Ana María Rodríguez.

El líder del momento*

Se caracteriza porque puede responder a las expectativas e inquietudes que le han delegado, pero a su vez comparte con otros sus ideas y sus metas definiendo claramente las situaciones que deben enfrentar, pero generando o proponiendo soluciones e ideas nuevas.

El líder auténtico presenta gran apertura hacia los sentimientos de los demás, acompañada de un espíritu de servicio, que lo compromete a orientar, al grupo de amigos o colegas hacia la consecución de metas grandes, relacionadas con la vida laboral, pero principalmente con la personal.

El quehacer cotidiano se convierte para el líder en una oportunidad para ayudar a sus amigos, o compañeros estimulando la creatividad, promoviendo la realización de proyectos tanto grupales como individuales, despertando la conciencia en la importancia y el valor de los resultados alcanzados así como los medios utilizados para conseguirlos, es decir convertir los ideales en realidades.

* Concepto entregado por la psicóloga Aleida Mejía (aleidamejiab@hotmail.com).

Características*

Algunas características se hacen presentes en el verdadero líder:

.  Inteligencia: para dirigir, enseñar y actuar con sabiduría.

.  Carácter : es el motor que lo impulsa a la acción, es la fuerza que lo lleva a alcanzar el objetivo.

.  Constancia: es la disciplina constante hasta alcanzar la meta.

.  Entusiasmo: es la chispa que contagia y motiva a la acción.

.  Facilidad de comunicación: habilidad para trasmitir el mensaje y motivar a la acción o conducta deseada.

.  Comprensión : habilidad para valorar el capital humano que dirige y concentrarse principalmente en el nosotros.

Todo ser humano es un líder potencial, y en la medida que pueda desarrollar sus habilidades particulares podrá desempeñar esa función adecuadamente en el entorno cultural que se encuentre.

* Concepto entregado por la psicóloga Aleida Mejía (aleidamejiab@hotmail.com).

¿Cómo ser un líder?

1. No es el que vence sino el que convence.

2. No reprime sino que enamora.

3. Se vence a sí mismo pero no vence a los suyos.

4. No impone sus ideas sino que hace suyas las ideas de los demás.

5. Es aquel que sabe dar ejemplo con sus actos.

6. No es el que dice voy, sino el que dice vamos.

7. Escucha a los demás.

8. Respeta y sabe darse a respetar.

9. Nunca se derrumba.

10. No sabe hablar mal de su gente.

11. Sabe compartir.

12. Enseña con su ejemplo

13. Nunca se detiene.

14. Está comprometido con su meta.

15. Sabe conquistar el corazón de todos.

16. Es no medir el tiempo hasta ver conquistado el objetivo.

17. Es escapar de ser mediocre.

18. Es extender la mano hasta alcanzar el fruto.

19. Siembra esperanza en los demás.

20. Es no temer ser el primero.

21. Es no dudar ni conocer el miedo.

22. Es inspirar en los demás la meta.

23. Es ser el roble firme de los tibios

24. Es no humillar ni maltratar al débil.

25. Es esforzarse sin medida para ser el mejor.

* Tomado de: www.mailxmail.com