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A un clic de las universidades para conseguir empleo
Si está por salir de la universidad y aún no ha conseguido trabajo o lleva semanas y meses buscando empleo y no logra ubicarse laboralmente, es quizás porque su hoja de vida está en el lugar equivocado.
Una buena opción para estar en contacto con la oferta y demanda de empleo son las asociaciones de egresados de universitarios o los portales web de los centros de educación superior que prestan servicios de intermediación entre las empresas y las instituciones académicas.
Juan Fernando Delgado se graduó en julio del año pasado como administrador de empresas de la Universidad de Manizales. Conoció el Observatorio de egresados de la institución que tiene una página web de empleos. Según Diana Patricia Chala Ramírez, coordinadora del Observatorio, ese portal está articulado con una plataforma internacional. "Quienes se inscriben a ofertalaboral.umanizales.edu.co tienen la posibilidad de acceder a ofertas exclusivas y también de la comunidad de Trabajando.com, que es chilena", explicó Chala Ramírez.
El único requisito para acceder al sistema es haber estudiado en la Universidad de Manizales. En la actualidad tienen mil 500 hojas de vida y 220 empresas ofertando. El servicio es gratuito. Delgado consiguió trabajo la semana pasada, en Induma, a través de ese portal. Esta semana comenzará a laborar como coordinador de comercio exterior.
Alianza con portales independientes
La Universidad de Caldas le ofrece una nueva oportunidad a sus egresados. El Portal de Trabajo de la institución, en el que los exalumnos pueden conocer y postularse a las ofertas laborales que las empresas publican en el sitio, amplió su oferta porque la Oficina de Egresados del centro de educación superior hizo una alianza con Trabajando.com y Universia, así que los usuarios en linea que llegan a 16 mil tendrán más posibilidades de ubicarse laboralmente. Para postularse a la vacantes el único requisito es ser egresado de la institución y inscribirse en el link portaltrabajo.ucaldas.edu.co.
“Esta es la oportunidad de aplicar a diferentes redes de apoyo para publicitar los perfiles. Recomendamos presentar una buena hoja de vida por la calidad de su contenido, y que de acuerdo con el perfil solicitado la construyan”, comentó Gloria Esperanza García Quintero, jefe de la Oficina de Egresados. Agregó que no solo intentan ubicar a los exalumnos, sino que los asesoran en temas de emprendimiento para que estructuren planes de negocio.
Bolsa de empleo
La Corporación de Egresados de la Universidad Nacional (Ceunal) alberga a 6 mil 500 exlaumnos, quienes tienen la posibilidad de acceder a las vacantes de la bolsa de empleo que se encuentra en www.ceunal.org. Mensualmente son 20 empresas las que ofertan. El servicio es gratis, pero los interesados deben inscribirse en el correo electrónico cunal_man@unal.edu.co. Si la vacante ofrecida no es ocupada por ningún miembro activo de Ceunal, la oferta de empleo es dada a conocer a los demás egresados de la sede.
En la Universidad Católica cuentan con el Punto de Información Laboral (PIL) para vacantes laborales. Están inscritos 800 egresados y son 100 las empresas que ofertan. Según Claudia Hurtado, coordinadora de la Unidad de Egresados, el sistema es propio y cualquier egresado de la Católica puede inscribirse gratis en el link mercadeo.ucm.edu.co/pil_ucm/1.0/
"Los interesados se inscriben y tienen la posibilidad de aspirar a las vacantes y observar si cumplen con el perfil, mirar el tipo de contrato y la experiencia que solicitan, además automáticamente les llega a los correos", señaló Hurtado.
Compartido con familiares
Para acceder al portal de empleo de la Asociación de graduados de la Universidad Autónoma de Manizales, los exalumnos de la institución deben cancelar $60 mil para ser socios y luego ingresar a la página. El servicio que es en línea tiene 4 mil 800 usuarios y 380 empresas ofertando.
Jairo Giraldo Hoyos, director de la Asociación, aseguró que el servicio también es para los familiares de egresados, según él, si la empresa busca un profesional de una carrera que no tiene la UAM, el hermano o la esposa o el hijo del exalumno puede postularse.
"Nosotros clasificamos las vacantes, porque nos interesa que los salarios sean atractivos y que nuestros usuarios cumplan con los perfiles que requieren las empresas", concluyó.
Opinan los universitarios
¿Considera que son útiles los portales de empleo de las universidades?
Universidad de Caldas
Danny Garzón, Ingeniería de Alimentos
Sí, pero es más viable que la universidad le consiga uno la pasantía y uno trata de seguir en la empresa. Se utilizan más otros portales como Computrabajo.
Daniel Sánchez, Diseño Visual
Se utilizan más otros portales web que los de las mismas universidades. Hay más oferta.
Universidad Nacional
Alejandro Cardona, Gestión Cultural y Comunicativa
Se usan más otros portales para buscar empleo porque falta difusión del que tiene la universidad.
Deiby Espitia, Ingeniería Química
El portal de la universidad es la última opción. Son mejores fuentes de información otras páginas web o tener contactos en empresas.
Universidad Católica
María Duque, Arquitectura
El de la universidad es útil, pero los trabajos no son tan buenos.
Virginia Cedeño, Publicidad
La verdad el de la universidad ni lo conozco. Sé que la Universidad de Manizales tiene uno y las vacantes le llegan al correo a los inscritos en el portal.
Universidad Autónoma
Sandra Milena Daza, Maestría en Neurorehabilitación
Para buscar empleo las personas prefieren los portales independientes, dejan como última opción las páginas web de las universidades.
María Angélica Ramírez, Maestría en Neurorehabilitación
Buscan más en portales como Elempleo.com, Job, Empresasunidas, Computrabajo.
Universidad de Manizales
María Antonia Betancur, Psicología
No sabía que la universidad tenía su propio portal, por desconocimiento las personas buscan en otras páginas web.
Cindy Henao, Psicología
Los egresados buscan empleo en otros portales porque desconocen que en las universidad existe ese servicio.
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