Administración de Empresas, la carrera más solicitada

¿Qué perfiles universitarios buscan las empresas en Colombia? Esa pregunta ronda por la cabeza de los jóvenes que están a punto de terminar su pregrado.
La página Trabajando.com realizó un estudio sobre cuáles son las tendencias del mercado laboral: las carreras, los cargos y las áreas, desde enero de 2010 hasta la fecha.

El estudio fue basado en 10 mil vacantes mensuales de trabajo en los portales de la comunidad laboral en Colombia, es decir, universidades, cámaras de comercio, colegios y municipios asociados.

La investigación revela que las carreras universitarias más solicitadas por las empresas en Colombia son Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería en Informática y Administración de negocios internacionales.

Duván Emilio Ramírez, decano de la facultad de Ciencias Económicas, Contables y Administrativas, de la Universidad de Manizales, asegura que el fenómeno de los programas de Administración de Empresas no es reciente. En estudios que ha adelantado la academia con mayor profundidad se ha detectado que ese pregrado, desde hace algunos años, tiene una alta demanda.

"Lo que ocurre es que las empresas en general requieren formación sociohumanística y esa carrera cumple con ese perfil. El auge del sector de servicios en el país y en el mundo está superando los sectores agrícolas e industriales,   razón por la que las empresas buscan egresados de administración de empresas que tienen la posibilidad de ocupar roles en diferentes áreas del conocimiento", explica.

En cuanto a Marketing y Administración de negocios internacionales, Ramírez indica que fenómenos como la globalización de la economía hacen que las empresas sean más competitivas y prefieran perfiles de egresados de mercadeo y negocios internacionales, porque fueron formados para cumplir con ese tipo de demanda. Que implementen la teoría que aprendieron en la práctica, tengan capacidad de análisis crítico, sepan comunicarse y muestren actitud hacia la innovación".

En cuanto a Ingeniería en Informática, para el académico es claro que con los avances tecnológicos y de comunicación aparecen nuevos cargos que requieren un nivel de formación en esos ámbitos. Pone como ejemplo el caso del community manager y el social media manager, el primero es quien controla las redes sociales, publica contenidos y se encarga de que la reputación digital de la marca o empresa funcione correctamente, mientras que el segundo hace una labor analítica, de creación y control de la estrategia y de investigación, por eso, según Ramírez las empresas buscan personal con formación en informática, pero también con conocimientos en mercadeo y administración.