Sistema de seguridad en el trabajo, desde el 1 de junio

Colprensa | LA PATRIA | Bogotá

El Ministerio del Trabajo amplió por cuatro meses el plazo para que todas las empresas del país inicien la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Ahora empezará a regir a partir del próximo 1 de junio del 2017.

La fecha límite establecida era el 31 de enero del 2017 para todas las empresas, tanto públicas como privadas, sin tener en cuenta su tamaño o el número de trabajadores. La ampliación se fijó mediante el Decreto 052 del 12 de enero de 2017, firmado por la ministra Clara López Obregón.

“El Sistema de Gestión busca identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer los respectivos controles para las contingencias que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo”, destacó la viceministra de Relaciones Laborales e Inspección, Mariella Barragán Beltrán.

Según información suministrada por las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL) no existe aún un adecuado desarrollo en la ejecución de este Sistema, por lo que se requiere establecer su cumplimiento, vigilancia y control por etapas, de allí la necesidad de prorrogar el plazo de transición.

En fases

A partir del 1 de junio de 2017, la implementación del Sistema de Gestión se debe hacer de manera progresiva y sistemática en cinco fases

1. Evaluación inicial

2. Plan de mejoramiento

3. Ejecución

4. Seguimiento y plan de mejora

5. Fase de inspección, vigilancia y control.