MARTHA LUCÍA GÓMEZ
LA PATRIA | MANIZALES
Cumpliendo una promesa de campaña, el alcalde de Manizales, José Octavio Cardona, puso a funcionar desde ayer la Secretaría de las Mujeres y Equidad de Género, convirtiéndose en la número 15 de la Administración Municipal.
"Su creación obedece a un compromiso que el alcalde tenía. En campaña manifestó la importancia de crear una secretaría que se dedicara a enaltecer y reconocer a la mujer a través de las políticas públicas que podemos ejecutar", señaló el secretario General y alcalde (e), Jhon Robert Osorio, quien explicó lo que hará esta dependencia y cómo quedó constituida.
Con la expedición de los decretos extraordinarios 607 y 615 del 7 de diciembre del 2016 se modificó la estructura de la Administración Central creando, entre otras dependencias, la Secretaría de las Mujeres y Equidad de Género.
Formular y coordinar la implementación de las políticas, estrategias, planes, programas y proyectos en materia de garantía, restitución y protección de los derechos de las mujeres y los géneros en Manizales, incluye la comunidad LGTBI.
Desarrollará temas de salud, seguridad social, generación de empleo, derechos, recreación y deporte, cultura, iniciativas gubernamentales. Ir construyendo, con representación de las mujeres en diferentes escenarios e instituciones, las políticas públicas encaminadas al desarrollo y bienestar de las mujeres, y la ejecución de recursos. Hay temas que se cruzarán con las secretarías de Salud, Desarrollo Social, Gobierno, Educación y Medio Ambiente.
Gladys Galeano Martínez, quien despachaba como secretaria de Desarrollo Social hasta el pasado domingo. Exconcejal de Manizales por el Movimiento Inclusión y Oportunidades. Administradora turística, especialidad y maestría en Gerencia del Talento Humano.
Por estos días funciona en el piso 5 de la Alcaldía. Determinan si se queda en este piso o la trasladan para el 13 donde está la Empresa de Renovación Urbana de Manizales (ERUM), que podría comprar el edificio que ocupaba la Caja de la Vivienda Popular para trasladarse allí y funcionar independiente.
Ocho funcionarios así: una secretaria de despacho, un jefe de oficina, tres profesionales universitarios (trabajadora social, psicólogo y abogado), un técnico operativo y dos auxiliares administrativos.
Parten con $350 millones para inversión, pero consideran que a medida que vayan creciendo le inyectarán más recursos municipales o los que lleguen por la participación de las mujeres y lo que pueda generar el concurso con el Gobierno Nacional.
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