Se reunieron para hablar de la cultura en Caldas

LA PATRIA | MANIZALES

Durante el segundo Foro Regional de Cultura, que se realizó ayer en la Secretaría de Cultura de Caldas, se trataron temas como la planeación estratégica, cómo fortalecer la cultura desde los consejos municipales y cómo está esta en el Departamento.

Lindon Alberto Chavarriaga, secretario de Cultura de Caldas, expresó que escogieron los temas debido a la desarticulación que hay en cada sector por no tener un norte definido. "No saben para dónde van y lo descubrimos hablando con los consejos del área artística. La mayoría quiere enfocarse en la planificación cultural y por eso invitamos a Germán Benjumea, Silvia Arroyave y Clara Bermeo del Ministerio de Cultura", dijo.

Para Germán Benjumea, consultor de la empresa de gestión cultural Itaka de Medellín, es importante que cada sector sepa a dónde quieren llegar y desde esa perspectiva es fundamental la planeación de la cultura porque requiere de políticas y lineamientos para crecer, permanecer y garantizar derechos.

"Un reto importante es descubrir las potencialidades del territorio. Mirar y adoptar metodologías, pero la formulación de preguntas y las definiciones tienen que ser surgidas desde la calle, la casa, el barrio, la vereda, es decir, no generar copias o imitaciones de modelos, sino establecer preguntas locales. Hay que generar diálogos y líneas de cooperación dentro de los mismos 27 municipios", manifestó.

Debilidades

"Debemos fortalecer lo institucional, ver cómo capacitamos y fortalecemos el personal que está a cargo de las secretarías y coordinaciones de cultura. Hay mucho desconocimiento del Sistema Nacional de Cultura, de sus componentes, normatividad yde la formulación de proyectos", dijo Clara Inés Bermeo, asesora Departamental de laDirección de fomento regional del Ministerio de Cultura.

Agregó que lo que hace difícil fortalecer el proceso es que no hay una continuidad del personal en los municipios. "Hay una alta rotación y por eso los procesos se ven constantemente perjudicados. No necesariamente se da por el cambio de administraciones, muchas veces es anual", dijo.

Añadió: "Otras falencias son los espacios de participación y el poco fortalecimiento de los consejos municipales de cultura. Muchos no operan y los que sí lo hacen les falta efectividad, la persona encargada no convoca, no cumple con su función y no tiene buena relación con los involucrados provocando que pierdan el interés por lo cultural".