Nos blindamos contra la politiquería: director del Sena Caldas

Óscar Veiman Mejía

LA PATRIA | Manizales

LA PATRIA habló con Jesús Alfredo Chaparro, director encargado del Sena Caldas:

¿Que ha adelanto en estos tres meses de encargo?

Hemos estado buscando continuar con los procesos de la entidad, evitando que se paren. Hemos logrado hacer todo el proceso contractual para que avance con sus funciones en formaciones, investigación, innovación.

- ¿Con el nuevo director nacional habrá cambios en la regional de Caldas?

En la regional en lo administrativo estamos buscando mantener a personas que han trabajo y han hecho las cosas bien. Más de un 70 por ciento que tienen contrato llevaban mucho tiempo con la entidad, lo estamos haciendo con decisiones técnicas. Eso ni implica que peleemos con la política. Los políticos son funcionarios públicos, a los que debemos escuchar, nos harán solicitudes de capacitaciones, pero las decisiones son técnicas.

- En el 2017 y 2018 salieron denuncias contra la politiquería en la entidad, ¿cómo blindarse contra esta?

En el proceso de selección de instructores en el país se buscó que las personas que quedaran fueran las primeras de la lista. Por ese lado la entidad se ha blindado, con eso ya no podría existir en ningún proceso la escogencia de personas recomendadas, si fuera el caso. Queda es el primero.

- ¿Qué cambios se han dado en las directrices?

El doctor Carlos Mario Estrada (director nacional) ha tomado la entidad con visión empresarial. Él hace análisis de cambios en algunos procesos con el fin de que la entidad sea más eficaz, más ágil en sus respuestas y pertinencia en sus procesos.

En La Dorada

- ¿Es decir, nuevos criterios de selección de personal?

La selección para contratar instructores se está haciendo de manera diferente a otros años. Por ejemplo, se logró que para 25 mil contratos por prestación de servicio se presentaran 110 mil personas en el país. Eso aunado a que se hizo el proceso con verificación de hoja de vida, se escogieron las que tuvieran mayor competencia, formación y que le aporten al Sena. Se hizo la valoración y se escogieron las que quedaron primeras. Eso ha permitido dar mayores posibilidades a más gente y que esos instructores ya contratados sean los de mejor calidad.

- ¿A qué se debieron los cambios administrativos en la sede de La Dorada?

Lo que nos manifestó el director nacional es que está revisando todos los procesos nombramiento de libre remoción. Ha dicho, en varios espacios, que trabaja bajo la confianza, y que si pierde la confianza a unos de sus funcionarios, toma decisiones. En este caso no sé cuál fue la razón de los cambios.

Infraestructura

- ¿Cómo va la construcción de los laboratorios, que ha presentado retrasos?

Cuando vino el director nacional quedamos con el compromiso de terminarla, está desde el 2017. Es una inversión por $2.500 millones, ambas direcciones estamos muy pendientes con los contratistas para terminarla.

- ¿A quiénes beneficiarán esos laboratorios?

Son en el Centro de Formación Cafetera, dirigido a la agroindustria. En el año se podrán formar allí alrededor de cinco mil aprendices, en formaciones titulada y complementaria, en manejo de alimentos, productos del agro. Es una obra para que podamos tener unas condiciones óptima para la formación de los aprendices.

- ¿Cuántos registros calificados tienen y cuántos están pendientes?

Tenemos unos 35. Estamos pendientes de una nueva respuesta del Ministerio de Educación para 25 registros. También estamos pensando, con el fin de diversificar la oferta, por nuevos registros de programas para dinamizar y ser más pertinentes con el sector productivo.

-¿El sindicato denuncia que hay unas 40 demandas en Caldas de excontratistas que reclaman prestaciones, cómo se enfrenta esta situación?

Es una situación nacional. Como entidad hemos puesto nuestros abogados a analizar cada caso para responder las demandas de acuerdo con lo que plantea el juez, se les reconocería si el caso el pago de prestaciones sociales, liquidación. A nivel nacional estamos respondiendo lo que dicen los jueces.

Formación

- Ingeniero Industrial de U. Nacional sede Manizales, 2000.

- Magíster en Ingeniería Industrial de la U. Ecole Nationale ingenieurs de Metz , 2010.

- Especialista en Gerencia de Proyectos de la U. del Tolima y la Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2012.

Algunos cargos

- Ingresó al Sena Caldas el 27 de mayo del 2004 como Técnico.

- Se ha desempeñado como coordinador de Formación Profesional y Sistema Nacional de Formación para el Trabajo del Centro de Procesos Industriales y Construcción (Coordinador Misional).

- Subdirector (e) del Centro de Automatización Industrial.

- Subdirector (e) del Centro Comercio y Servicios.

- Subdirector del Centro de Procesos Industriales y Construcción.

- Director Regional encargado en el 2016, y actualmente desde el 30 de noviembre del 2018.