El Sena tuvo un día de anuncios y reparos

LA PATRIA | MANIZALES

Mientras en la Comisión Séptima del Senado escuchaban a la directora general del Sena, Andrea Nieto, en la sede regional Caldas el sindicato se sumó al debate de control político.

El interés de Sindesena se manifestó con un bloqueo en la entrada de la institución, en Maltería, que duró ocho horas, desde las 7:00 a.m. para estar pendientes de la nivelación salarial y de las condiciones de salud y seguridad laboral. Adicional a esto, cuestionaron las supuestas irregularidades en algunas contrataciones del Centro Pecuario y Agroindustrial, en La Dorada.

Exige más claridad en la denuncia que presentaron en el 2016 a la Contraloría por las presuntas contrataciones irregulares a cargo del exsubdirector del Centro Pecuario y Agroempresarial, Nelson Marín Latorre.

En el Senado

La directora general del Sena habló sobre los avances de los acuerdos a los que llegaron con los trabajadores. En su cuenta de Twitter explicó que ampliaron la planta temporal y que el próximo 17 de julio posesionarán 800 nuevos cargos de planta.

Augusto García, presidente de Sindesena, explicó que con la directora acordaron cinco puntos entre los que se encuentran:

- Que la reforma tributaria mantenga el salvaguarda para el presupuesto del Sena.

- Aumento de 3.000 empleados de planta para las convocatorias que empiezan entre agosto y septiembre y 800 temporales que serán el 17 de julio.

- Nivelación del 6,43%.

- Mejorar condiciones de salud y seguridad laboral.

- Ampliación de la cobertura.

Supuestas irregularidades

"La plata se está perdiendo por otros lados", afirma Augusto García, presidente de Sindesena. Aseguran que ellos radicaron una denuncia en la Contraloría para averiguar sobre la contratación del Centro Pecuario y Agroindustrial, de La Dorada.

Comenta que la oficina de Control Interno de Gestión envió un comité entre marzo y abril al centro. Según García, el informe revela que recolectaron 160 inconsistencias, de las cuales informó de cinco contratados que incumplen con la normatividad.

Por ejemplo, un señalamiento involucra a un hombre que fue contratado en la modalidad de prestación de servicios, en la que no cumplió con el tiempo requerido de experiencia de 24 meses. Solo registró un año, 9 meses y 16 días.

García asegura que de los cinco casos, tres fueron celebrados por el director regional Caldas, Rodrigo Giraldo, y dos fueron por el exsubdirector en el 2016.

Rodrigo Giraldo, director Sena regional Caldas, indica que sobre la denuncia en la Contraloría aún no hay fallo y el proceso avanza. Mientras en los casos de las tres personas cumplen con los requerimientos.

"Esa información que tienen es porque el sindicato la solicita, no tiene que ver con Control Interno, ni de las contralorías, porque son reserva sumarial. Sobre esos tres casos no hay nada. Control Interno deja observaciones normales de funcionamientos y después hacemos un plan de mejora ", indica.

El dato

Los aprendices del Sena Regional Caldas saldrán a vacaciones el próximo 1 de julio.

Foto | Tomada de @senacomunica | LA PATRIA

La directora general del Sena, Andrea Nieto, explicó en el Senado que avanzan en procesos para planta temporal de 800 cargos y ampliación de planta de 3.000.