De paro en paro de maestros

Óscar Veiman Mejía

LA PATRIA | Manizales

Los choques entre el Gobierno Nacional y los maestros son reiterados. Un resumen de LA PATRIA muestra que en Colombia por lo menos desde el 2011 ha habido paros seguidos de educadores.

El salario, por lo general, emerge como factor común en cada movilización. En los últimos años también es recurrente el servicio de salud, además de los procesos de evaluación docente.

Sin embargo, en general el asunto económico es el que más distancia a las partes. En el actual cese, el aumento salarial y la reforma a los ingresos del Sistema General de Participaciones están en el grueso de las exigencias.

Ángel Pérez Martínez, profesor universitario y asesor en temas educativos y articulista en el portal Razón Pública, comenta: "Es un hecho que los recursos del Estado son limitados, pero en Colombia hace falta una discusión seria acerca de cuáles son las prioridades de gasto y cuáles podrían ser las fuentes de financiación seguras para la educación".

Agrega que existe una negación a buscar nuevos mecanismos para conseguir y garantizar recursos que permitan pagarles bien a los docentes y contar con escuelas de alta calidad para los niños y jóvenes.

Responsabilidades

En el desarrollo del paro, la controversia tampoco para. La ministra, Yaneth Giha, dice: "Además de los compromisos con el bienestar de los maestros, hemos planteado varias propuestas, coherentes con la realidad fiscal del país y que permitan seguir avanzando en el cierre de brechas salariales".

Fecode responde: "Se radicó ante la ministra un pliego el 28 de febrero pasado, que tuvo como respuesta la dilación y el agotamiento de los tiempos establecidos en la norma de negociación colectiva".

El profesor Pérez concluye que al pliego de peticiones le hace falta ir acompañado de responsabilidades que comprometan a los maestros con la calidad de la educación de los más pobres. "Esta sería la mejor garantía de que se cumplirá de manera integral con el derecho a la educación en Colombia".

Septiembre del 2011

Duración: un día

Ministra: María Fernanda Campo

Petición: derecho a la vida y salud digna

Mayo del 2012

Duración: un día

Ministra: María Fernanda Campo

Peticiones: derogatoria de la directiva que extiende la jornada laboral del magisterio y la jornada escolar. Mejor atención en salud y posibilidad de cambiar sus cesantías al Fondo Nacional del Ahorro. Seguridad para profesores amenazados.

Acordado: el Gobierno respondió que aún no se ha completado un año de la firma de los acuerdos y el tiempo para su cumplimiento es de dos años.

Septiembre del 2013

Duración: 3 días.

Ministra: María Fernanda Campo

Peticiones: plan de pagos de la totalidad de las deudas laborales ya reconocidas a los docentes, que ascienden a más de 173 mil millones de pesos. Proyecto de ley de reforma a la salud que se tramita en el Congreso, un artículo en el que se ratifique el régimen excepcional de los docentes y sus familias en la prestación de salud.

Mayo del 2014

Duración: 5 días hábiles

Ministra: María Fernanda Campo

Peticiones: aumento salarial, mejor servicio de salud y acabar con la evaluación de competencias.

Lo acordado: el Gobierno se comprometió a ofrecer salarios más altos a cada maestro. Desde junio aplicará el 1% de aumento y en enero del 2015 el otro 1% por encima del aumento decretado para el sector. Se contará con nivelación salarial para los próximos cuatro años, y se dará a conocer de forma notable una ponderación de sus salarios durante los años mencionados.

Abril-mayo del 2015

Duración: 15 días hábiles

Ministra: Gina Parody

Peticiones: aumento salarial, nivelación salarial, evaluación diagnóstica-formativa.

Lo acordado: fueron 78 puntos del pliego. Se acordaron ocho esenciales: escalafón y evaluación docente, nivelación salarial, mejoramiento en las condiciones de salud y bienestar, beneficios para educadores en escalafón y derechos de los etnoeducadores, entre otros. En cuanto a nivelación salarial, se convino un 12% de aumento en el que los 10 primeros puntos porcentuales serán distribuidos durante los próximos cuatro años. Además: “El Gobierno se comprometió a presentar un proyecto de ley en el primer periodo legislativo del año 2016”. Esto para continuar la nivelación salarial en 2020 y 2021.

Junio del 2016

Duración: un día

Ministra: Gina Parody

Peticiones: mejorar el servicio de salud, adecuada Jornada Única, mayores recursos para el Sistema General de Participaciones, revisión de evaluación docente, pago de deudas laborales.

Nota: en noviembre los maestros trabajaron a media jornada para la otra utilizarla en protestas.

Mayo 11 del 2017 -

Duración: ayer se cumplieron 13 días.

Ministra: Yaneth Giha

Peticiones: aumento salarial, mejorar servicio de salud, adecuada Jornada Única, más formación y carrera para docentes.

En negociación: el Gobierno ha propuesto pagarle una bonificación anual al 65% de los maestros que tienen ingresos más bajos. Los restantes corresponden a los maestros del grado 14, es decir, los más antiguos, quienes ya reciben una bonificación que se acordó hace dos años. La otra opción consiste en una bonificación para todos los maestros. Ayer se discutían opciones que mejoraban estas, según el Ministerio.