JUAN CARLOS LAYTON
LA PATRIA | MANIZALES
La elección del director del Sena Caldas continúa enredada.
Después de tres meses y 10 días de espera, la incertidumbre se mantiene, mientras en los estrados judiciales se resuelve una tutela.
Aunque el Juzgado tercero laboral negó esta acción, que presentó Gustavo Alberto Hoyos, excandidato a la Cámara de Representantes y exsecretario de Desarrollo Comunitario de Manizales, del Partido de la U, por supuesta violación de algunos principios, ahora el Tribunal Superior anuló esa decisión y devolvió el caso al juzgado.
La historia comenzó desde finales de febrero pasado, luego de que se definió la terna de candidatos para regir los destinos del Sena. Solo se esperaba la bendición final del gobernador de Caldas, Guido Echeverri Piedrahíta, para que escogiera entre los tres.
Quedaron Julián Muñoz, Manuel Alberto Botero y Jorge Eduardo Arango, al registrar los más altos puntajes, dentro del estudio que efectuó la Universidad Nacional.
Sin embargo, Hoyos presentó la acción que condujo a suspender el proceso, ante su reclamo por la calificación que le adjudicó la Universidad en la valoración de la hoja de vida, pues, en su concepto, no tuvieron en cuenta unas certificaciones sin una razón clara o valedera.
Hoyos quedó en el quinto lugar, con un puntaje del 67,47, pero su queja es que la falta de esos méritos académicos le restaron puntaje, por lo que alegó derecho a la igualdad. Resalta que de haberse valorado de forma correcta su hoja de vida habría quedado en el segundo lugar en la terna.
En primera instancia, el Juzgado tercero laboral negó la tutela, al explicar que la U. Nacional explicó en una adenda que se requerían tres años en cargos del nivel directivo en áreas relacionadas con la gerencia administrativa, educativa, de formación profesional o desarrollo tecnológico.
Bajo estas condiciones, el cargo que ocupó Hoyos en Industrias Rex como gerente, durante 11 años, no correspondía a una de las cuatro áreas mencionadas, ni cumplía con las especificaciones técnicas de las certificaciones que se exigían.
También dice el dictamen que no existe una situación fáctica, jurídica o probatoria que denote esa violación al derecho al trabajo.
Pese a ello, Hoyos no solo siguió defendiendo su petición, sino que la impugnó ante la Sala Laboral del Tribunal Superior de Manizales.
Sin embargo, en la decisión del Tribunal, del 29 de marzo, se declara la nulidad de todo lo actudo dentro del trámite de la acción de tutela, y se resalta que quedan a salvo las pruebas que obran en el expediente.
En sus consideraciones resalta que los participantes a la convocatoria no fueron vinculados como parte del trámite de la tutela, considerando que de llegar a prosperar la pretensión de Hoyos, esto podría afectarlos de forma directa, al quedar él en la terna de elegibles.
Para el exfuncionario todo esto es positivo, pues se evidencia que se está analizando el caso con juicio, y que de alguna manera el magistrado coincide con su reclamo.
De esta forma, el caso vuelve al Juzgado Tercero y ahora hay que seguir esperando.
* Julián Muñoz
* Manuel Alberto Botero
* Jorge Eduardo Arango
1 Julián Muñoz 73,15
2 Manuel Alberto Botero 69,98
3 Jorge Eduardo Arango 67,61
4 Carlos Eugenio Montes 67,49
5 Gustavo Alberto Hoyos 67,47
6 Carlos Hernán Cárdenas 67,44
7 Angélica María Orozco 66,12
8 Raúl Jimenez García 62,42
9 Carlos Abad Ramírez 61,11
10 Luz Mary Murillo 59,69
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